天津市高级人民法院

民 事 裁 定 书

(2016)津民申1636号

再审申请人（一（yī）审被告、二审上诉人）：刘金亮，男，汉族，1970年10月8日出生。

被申（shēn）请人（一审原告、二审被上诉人（rén））：天津丰爱汽车座椅部件有限公司。住（zhù）所地：天津经济技术开发区泰丰路135号。

法（fǎ）定代表（biǎo）人：矢木（mù）伸介，该公司董事长（zhǎng）。

委（wěi）托诉讼代理人（rén）：孙华，天津博泽律师事务所律师。

委托诉讼代理人（rén）：张千，天津博泽律师事务所律师。

再审申请（qǐng）人刘（liú）金亮因与被申请人天津丰爱汽车座椅部件有限公司（以下简称丰爱公司）劳动争议一案，不服天津市第（dì）二中（zhōng）级人民（mín）法院（2016）津02民终3243号民事判决，向本院（yuàn）申请再审。本院依法（fǎ）组（zǔ）成合（hé）议庭进行了审查，现已审查终结。

刘金亮申请再（zài）审称，（一（yī））1.刘金亮有新的证（zhèng）据，足以推翻（fān）原判决。刘金（jīn）亮于2016年8月（yuè）1日（rì）于武警医院肛肠科就诊，病历与诊断书上明确写明：“排便困（kùn）难（nán）两年，既往行内痔切除术，疼痛，诊断为‘内痔、肛门狭窄、建议手术治疗’，该证据证明，刘金亮“肛门狭窄、排便困难、状态不同于普通人，排便时间会长出合理正常时间范围。”2.刘金亮于2016年8月1日于武警（jǐng）医院心理科就诊，进行了焦（jiāo）虑、抑郁、个性、脑电波等多项仪器检测，检（jiǎn）测结（jié）果为（wéi）“重度焦虑症状，重度（dù）忧郁症状，诊断为抑郁状态伴焦虑”，该证据证明刘金亮因为公（gōng）司的异常管理造成了（le）身心伤（shāng）害。（二）1.本案一审审理的（de）证据可以证明丰爱（ài）公司管理不完善，缺乏“员工代（dài）表是（shì）民主选举产（chǎn）生（shēng）”的证据。2.丰爱公（gōng）司在《员工手册》第三版的修改中，只是针对变（biàn）化的内容进（jìn）行（háng）讨论，没（méi）有证据证（zhèng）明变化的（de）内容包（bāo）含一审判决依据的第79条第1款第（dì）（3）项，不能证明其合法性。3.第（dì）一至第五版的《员工手册》，每版都有变化，丰爱公司没有证据（jù）证明整体上每版都履行了民主程序。4.原判（pàn）决认定（dìng）刘（liú）金亮“方便（biàn）时间较长”属于“因私离岗”缺乏证据（jù），是主观推断，丰爱公司没有证据证明不（bú）是“方便”以外的“私事”。5.二审中，刘金亮提（tí）交（jiāo）的武警医院2016年6月诊断证明，被（bèi）二审法院认定为（wéi）与本案（àn）无关联性，并导致原判决认定“刘金亮在卫（wèi）生间方便时间超出合理正常生理需（xū）求范围”，同时认定“工作上的（de）异（yì）常安排造成身心健康损害”与“解除劳动合同之间不具有必然（rán）关联性”，得出错（cuò）误（wù）的事实认定。（三）丰爱（ài）公司提交的证（zhèng）据8组织结构图系后（hòu）期伪造（zào）的，证（zhèng）据6的阅签证明不能确认其真实性，亦属伪造。（四（sì））一审期（qī）间丰爱公司提交的证据3截图与视频，只进行了截图的（de）质证，视频未（wèi）质证，截图中包括了刘金亮（liàng）去医务室治疗眼病的时间。（五）1.一审中法（fǎ）官在审理案件中有（yǒu）违（wéi）规枉法行为，刘金亮已经向一审法院纪检监督部门反映，目前正在处（chù）理中。2.二审应该组成合议庭开庭，但在庭审过程中只有一名代理审（shěn）判（pàn）员、书（shū）记员参加，其余合议庭（tíng）成员没（méi）有参加，违反法定程序，影（yǐng）响了案件正确判决。综上，刘金亮依照《中华人民共和国（guó）民事诉讼法》第二百（bǎi）条（tiáo）第一项、第二项、第（dì）四项（xiàng）、第十三（sān）项的规定申请再审。

丰爱公司提（tí）交意见称，刘（liú）金亮提供的并非新证据，且与本案不具（jù）有（yǒu）关联关系（xì），也无法证明原（yuán）判决是错误的。刘金亮申请再审没有新的事实和理由，其再审请求缺乏事（shì）实和法律依据（jù），应予驳回。

本院（yuàn）审查期间，刘金亮主张有两份新（xīn）证据：1.刘金亮于2016年8月1日于武警（jǐng）医院肛肠科就（jiù）诊，病历与（yǔ）诊（zhěn）断书上明确写明：“排便困难两年，既往行内痔切（qiē）除术，疼痛，诊断（duàn）为‘内痔、肛门狭窄、建议手术治疗’”，该证据证明（míng），刘金亮“肛门狭窄、排（pái）便困（kùn）难、状（zhuàng）态不同于普通人，排（pái）便时间会长出合（hé）理正常时间范围。”2.刘金亮于2016年8月1日于（yú）武警医院心理科就诊，进行了焦虑、抑郁、个性、脑电波等（děng）多项仪（yí）器检测（cè），检测结果为“重度焦虑症状，重度忧（yōu）郁症（zhèng）状，诊断为抑（yì）郁状态伴焦虑”。其证明目的为刘金亮排便与常人（rén）不同，其在卫生间时间过长，并非因（yīn）私离岗，且上述证据也证明刘（liú）金亮（liàng）因为公司的异常管理造成了（le）身心伤害。

本院经审（shěn）查认为，本案争议的焦点问题是《员工（gōng）手册》能否作为（wéi）丰爱公司解除与刘金亮劳动合同的依据；刘金亮的行（háng）为是否违（wéi）反了《员工手册》，丰爱公司解除劳动合同行为是否合法；一、二审法院是否存在违反法定程序、违规枉法行为，该行为是否符（fú）合法定再审情形。本案丰（fēng）爱公司与刘金亮解除劳动关系的（de）依（yī）据是该公司《员工手册》第（dì）二篇（piān）《员工就业相（xiàng）关规则》中的“就业规则（zé）”第79条第1款第（3）项（xiàng）。该（gāi）“就业规则”系丰爱公司于2007年12月依据劳动合同法的规定进行修改而制定，丰爱公司因此印制了第三版《员工手（shǒu）册》。丰爱公司提交的证据能够证（zhèng）明上（shàng）述“就业规则”的制定经过了合法程序。刘金亮签（qiān）收了包含该“就业规则”内容的（de）第（dì）三（sān）版（bǎn）《员工手册》。丰爱公司在2007年12月（yuè）印制第三版《员工手册（cè）》后，又依据劳动合（hé）同法的相关规定，对该规则中的员工休假部分及《员工手（shǒu）册》中的总经理致辞页进行了修改，并分别印制了第四、五版《员工手册》，但“就业规则”79条第1款第（3）项所规定的惩罚解雇事项未作变更。刘金亮（liàng）主（zhǔ）张（zhāng）丰爱公司作为处罚依据的第三（sān）版《员工手册》制定程序违法，依据不足，原判决对其主张不予支持，并无不当。关于刘金亮在工作（zuò）期间长时（shí）间在（zài）卫生间的行为是否符合丰爱公司《员工手册》中“就业规则”第79条第（dì）1款第（3）项规定的惩罚情（qíng）形。2015年（nián）9月7日至9月17日期间（jiān），刘金亮（liàng）每日在公司卫生间停留时（shí）间，已经超出（chū）合理正常生理需求范（fàn）围。在丰爱公司拟对刘金亮进行（háng）处罚前（qián）与刘金亮沟通中，刘金亮亦未对其在工作期间长时间停留于卫生（shēng）间予以合理解释。故丰爱公司依据其《员工手册》中“就业（yè）规则”对因私离岗的定义及处罚规定，经该公司（sī）工会同意，与（yǔ）刘金（jīn）亮解除劳动关系，不违反法律规定，原判决认定丰爱公司解除合同行为并不违法，是正确的。刘（liú）金亮主张丰爱公司对其工作上的异常安排，给其身心健康（kāng）造成严重损害，首先，该主张与本案丰（fēng）爱公司与刘金亮解（jiě）除劳动关系之间不具有必然关联性；其次，刘金亮的现有证据并不能够证明其出（chū）现的身心健（jiàn）康问题系丰爱公司造成的，故其主张依法不能（néng）成立。刘金亮申请再审提交的两份证据，系在本案二审审理结束后其进行体（tǐ）检的相（xiàng）关病历记载（zǎi），该证据并非法律规定的新证据，且其在二审期间提供了与上述内容一致的相关证据，但该证据不能实（shí）现其证明目的，故该证据未被采纳。

刘金亮在申请再审期间提出不认可（kě）丰爱公司一审提交（jiāo）的证据6和证据8，经查阅（yuè）一审笔录，对于证据（jù）6，刘金亮并未提出真实性问题，仅认为“不合法（fǎ）”；对（duì）于证据8，刘金亮在笔录中（zhōng）亦表（biǎo）示“认可真实性（xìng）”，但认为“不能作为认定案件（jiàn）事实的依据”，现刘金亮对于真实性（xìng）提出异议，依法（fǎ）不能成立。关于刘金亮主张丰爱公司提交的证据3截图与视频，只进（jìn）行了截图的质证，视（shì）频未（wèi）质证的问题，一审笔录中审（shěn）判员询问刘金亮“对于视频和截（jié）图是否需（xū）要看一下”，刘金亮回答“不需要，关于视频和截图里面的时（shí）间和次数都（dōu）认可”，现其主张（zhāng）一审法院未组织视频质证，缺乏事实依据，也违反诚信原则。

关于刘金亮主张一审法官存在违规枉法行为，刘（liú）金亮并未提供证据证明该（gāi）案件的承办（bàn）法官因在审理案件中存（cún）在违规枉法行为已经相关刑事法律文书或者纪律处分决定确认，故其该项主张依法不能成立。关于刘金亮主张二审合议庭成员没有参加庭审的问题，二审法院已经依法就案件事实进行了询问且就案件处理由合议庭作出认定，并不存在违法的情形（xíng）。

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百零四条第（dì）一款，《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民事诉讼法（fǎ）>的解释》第三百九十（shí）五（wǔ）条第二款之规定，裁定如下：

驳回刘金亮的再审申请。

审　判　长　　王（wáng）会君（jun1）

代理审判员　　王海亮

代理审判员（yuán）　　段昊博

二〇一六年十月（yuè）三（sān）十（shí）一日

书　记　员　　刘（liú）　辉